Miksi ensivaikutelmallasi on väliä

Miksi ensivaikutelmallasi on väliä

Tapaat naisen juhlissa ja luulet, että sinulla on hyvä keskustelu. Mutta kun lähetät hänelle myöhemmin tekstiviestin, hän ei vastaa.


Menet työhaastatteluun luottavaisin mielin ja lähdet tunteen, että olet onnistunut siinä. Mutta kun katsot puhelintasi ja odotat takaisinsoittoa, sitä ei koskaan tule.

Tapaat miehen juhlissa, jonka kanssa sinusta tuntuu olevan paljon yhteistä ja sinusta voi tulla hyvä ystävä. Mutta illan päätteeksi et vaihda tietoja saadaksesi uudelleen yhteen.


Onko sinulle koskaan sattunut tällaisia ​​tilanteita? Sinusta tuntuu, että vuorovaikutus sujui hyvin, mutta toinen henkilö ei tunnu tuntevan samaa yhteyttä. Se on hämmentävää ja turhauttavaa.

Mikä antaa? Hän ei ehkä ole kiinnostunut tai hänellä voi olla kiire. Jos olet kiinnostunut hänestä, voit yrittää lähettää hänelle toisen tekstiviestin tai pyytää häntä henkilökohtaisesti. Jos hän ei vastaa kumpaankaan, hän ei todennäköisesti ole kiinnostunut ja sinun pitäisi jatkaa.


Tai ehkä sinusta tuntuu harvoin siltä, ​​että kohtaamisesi uusien ihmisten kanssa sujuu ensiksi hyvin. Tunnet olosi usein kiusalliselta, kun tapaat uusia ihmisiä, etkä siksi ole erityisen yllättynyt, kun he eivät ole kiinnostuneita tuntemaan sinua paremmin.



Joka tapauksessa ongelma saattaa liittyä ensivaikutelmaan, jonka annat muille.


Saatat ihmetellä, mitä teit väärin tai onko hän edes kiinnostunut. Jos hän ei vastaa tekstiisi, se voi tarkoittaa, että hän ei ole kiinnostunut sinusta. Saattaa olla useita syitä siihen, miksi hän ei vastannut, mutta on parasta olla ajattelematta sitä ja jatkaa eteenpäin.

Kassanhoitajat, muut koulun vanhemmat, joku, jolle tervehdit kuntosalilla, joka päivä otat ensimmäistä kertaa yhteyttä ihmisiin. se tapahtuu niin usein, ettet ehkä edes rekisteröi näitä kohtaamisia. Mutta jokainen vuorovaikutus tuo mukanaan mahdollisuuden ja mahdollisuuden – jokainen tapaamasi henkilö on mahdollinen uusi ystävä, rakastaja tai asiakas.


Se, muuttuvatko nämä mahdollisuudet joksikin useammin, riippuu tekemästäsi ensivaikutelmasta – siitä, pystytkö luomaan yhteyden ja innostamaan uutta kontaktia haluamaan tutustua sinuun paremmin.

Tiedätkö, kuinka haluaisit olla muiden silmissä, miten todella teet ja kuinka synkronoituja nämä kaksi todellisuutta itse asiassa ovat?


Et ehkä ole koskaan miettinyt liikaa ensivaikutelmaasi. Ehkä luulet, että omasi vaihtaminen tarkoittaisi valehtelua tai että jonkun arvioiminen yhdellä silmäyksellä on joka tapauksessa pinnallista ja epätarkaa.

Saatat ajatella, että hän ei ole kiinnostunut, mutta on muitakin mahdollisuuksia. Ehkä hän ei nähnyt tekstiäsi tai hän on kiireinen eikä hänellä ole ollut mahdollisuutta vastata. Sen sijaan, että olettaisi, ettei hän ole kiinnostunut, olisi parasta odottaa päivä tai kaksi ja lähettää sitten hänelle uusi viesti.


Silti mikään näistä asioista ei ole totta.

Tänään selvitämme joitain yleisiä väärinkäsityksiä ensivaikutelmista ja keskustelemme siitä, miksi hyvän tekemisen taidon hallitseminen ei ole vain ratkaisevaa romanttiselle, ammatilliselle ja sosiaaliselle menestykselle, vaan se voi itse asiassa auttaa sinualisääaito muiden kanssa.

Ensivaikutelmasi lähtemätön merkitys

Koko elämäsi olet kuullut, että ensivaikutelma on tärkeä ja että et koskaan saa toista mahdollisuutta tehdä sellaista.

Mutta harvat luultavasti ymmärtävät, kuinka totta nuo sanonnat ovat.

Kun tapaat jonkun uuden, hänen aivonsa muodostavat vaikutelman sinusta vain sekunnin kymmenesosassa! 60 sekunnissa sitä käsitellään niin monta kuinkymmenentuhattavisuaalisia, suullisia ja tuntomerkkejä siitä, kuka olet, millainen olet ja haluavatko he tutustua sinuun paremmin. Näitä vihjeitä punnitaan aivojen alkuperäisemmissä tunnekeskuksissa, jotka tuottavat välittömästi viskeraalisen arvion – sisäelinten tunteen siitä, oletko mahdollinen uhka tai voimavara.

Tapasit naisen juhlissa ja ajattelit, että sinulla oli hyvä keskustelu. Mutta kun lähetät hänelle myöhemmin tekstiviestin, hän ei vastaa. Tämä saa sinut pettymään ja turhautumaan, varsinkin koska ajattelit, että keskustelu meni hyvin. Haluat ehkä luopua tämän naisen tavoittelusta, mutta älä anna yhden huonon kokemuksen estää sinua tapaamasta uusia ihmisiä ja nauttimasta prosessista.

Tämä tarkoittaa, että ihmiset ovat jo päättäneet millainen olet ennen kuin olet sanonut mitään alkuperäisen esittelyn lisäksi.

Ensivaikutelmat eivät vain rekisteröidy salamannopeasti, vaan ne kestävät yllättävän pitkään. Niin kutsutun 'ensisijaisuusvaikutuksen' vuoksi ihmisillä on taipumus antaa enemmän painoarvoa asioille, jotka he oppivat jostain henkilöstä alun perin, sen sijaan, että ne ottavat myöhemmin vastaan. Antamasi ensivaikutelma muodostaa eräänlaisen suodattimen tai linssin, jonka läpi uusi tuttavuus näkee sinut vastedes; eteenpäin, he etsivät käyttäytymismalleja, jotka vahvistavat heidän päätelmänsä, mutta jättävät suurelta osin huomiotta asiat, jotka ovat ristiriidassa sen kanssa. Kun olet tehnyt alustavan vaikutuksen heidän mieleensä, muulla suhteella on taipumus seurata sen muotoja ja vaikuttaa kaikkiin heidän tuleviin ajatuksiinsa sinusta.

Tämä tarkoittaa sitä, että treffi tai työhaastattelija päättää todennäköisesti muutaman minuutin kuluessa tapaamisestasi, pitävätkö he sinusta, ja viettää sitten loppupäivän/haastattelun yksinkertaisesti päätöksen vahvistamiseen.

Tutkimukset ovat itse asiassa osoittaneet, että se voi kestääjopa kuusi kuukauttasäännöllinen kontakti jonkun kanssa muuttaakseen heidän ensivaikutelmaansa ja muuttaakseen linssiä, jonka läpi he näkevät sinut. Se on sinänsä melko raikastavaa. On vieläkin raittiina, kun huomaat, että niiden tapausten lisäksi, joissa joudut olemaan uudelleen vuorovaikutuksessa (esim. työpaikalla), näillä seurantakontakteilla ei ole edes mahdollisuutta tapahtua. Olisi kiva jos kaikki seuraisivat'3-encounerin sääntö'mutta useimmissa tapauksissa, jos et luo yhteyttä jonkun kanssa heti, et todennäköisesti saa uutta tilaisuutta tehdä niin.

Joten olet alkanut lähettää tekstiviestejä jonkun uuden kanssa, ja se sujuu hienosti - toistaiseksi. On ollut paljon edestakaisin, sinulla on heidän huomionsa ja heillä on sinun. Mutta sitten, tyhjästä, he lakkaavat vastaamasta viesteihisi. Ja jäät miettimään, mitä tapahtui ja kuinka saada heidät jälleen kiinnostumaan. Se on turhauttavaa, kun se tapahtuu, mutta on olemassa muutamia mahdollisia syitä, miksi joku saattaa yhtäkkiä lakata vastaamasta viesteihisi. Heillä saattaa olla kiire johonkin muuhun, eivätkä he ole ehtineet vastata, tai he saattavat odottaa, että teet seuraavan liikkeen. On myös mahdollista, että he eivät ole kiinnostuneita jatkamaan keskustelua tai että jotain tapahtui, joka sammuttaa heidät. Jos et ole varma, mitä tapahtui, ei ole haittaa lähettää uusi tekstiviesti tarkistaaksesi, ovatko he edelleen kiinnostuneita puhumaan. Jos he eivät vastaa uudelleen, on luultavasti parasta jatkaa eteenpäin.

Todellakin, aikana, jolloin teknologia asettaa kaikki meren kalat vain pyyhkäisyllä pois, tosiasia, että et koskaan saa toista mahdollisuutta tehdä ensivaikutelmaa, ei ole koskaan ollut niin totta.

Ensivaikutelmien hämmästyttävä tarkkuus

Saattaa tuntua epäreilulta, että ihmiset muodostavat sinusta niin lujan arvion niin lyhyessä ajassa ja ajattelevat, että nämä hetkelliset vaikutelmat ovat väistämättä virheellisiä.

Saatat ajatella, että hän ei ole kiinnostunut, mutta voi olla muitakin syitä, miksi hän ei ole vastannut. Ehkä hän ei nähnyt tekstiäsi tai hän on kiireinen eikä ole vielä ehtinyt vastata. Jos todella haluat tietää, onko hän kiinnostunut, parasta on pyytää hänet treffeille.

Silti kymmenet tutkimukset ovat osoittaneet, että ensivaikutelma on todella tarkka ihmisen todellisen persoonallisuuden ja kykyjen arvioinnissa. Osoittautuu, että voit itse asiassa arvioida kirjan sen kannen perusteella.

Saatat ajatella, että nainen ei ollut kiinnostunut sinusta, mutta selityksiä voi olla muitakin. Ehkä hän ei nähnyt tekstiäsi tai hän on kiireinen eikä ole vielä ehtinyt vastata. Joka tapauksessa on parasta olla ajattelematta asioita liikaa ja vain odottaa vastausta.

Jotkut tutkijat väittävät, että genetiikkamme on voinut kehittyä lähettämään persoonallisuutemme kasvoillemme. Saattaa myös olla, että tekemällä tiettyjä ilmaisuja yhä uudelleen ja uudelleen, ne tunkeutuvat pikemminkin visioimme. Ihmiset, joilla on ystävälliset kasvot, osoittautuvat usein ystävällisiksi; ihmiset, joilla on lyövät kasvot, useammin sitten eivät ole vastenmielisiä. Tunnelmamme ja persoonallisuutemme käännetään myös poikkeuksetta kehonkieleksemme – se, miten seisomme, kävelemme, ele ja yleensä pidämme itsestämme, kertoo paljon siitä, keitä olemme ja millaisia ​​olemme.

Kun lähetät hänelle myöhemmin tekstiviestin, hän ei vastaa, joten oletat, ettei hän ole kiinnostunut ja jatkat eteenpäin.

Tämä tarkoittaa sitä, että ensivaikutelma ei loppujen lopuksi ole niin pinnallinen ja että omasi muuttaminen ei ala ulospäin käyttäytymisestä, vaan sisäisistä arvoista.

Ensivaikutelman perusta alkaa sisältä

Yhteiskuntatutkijat ovat lähes kaikkialla yksimielisiä ominaisuuksista, joita ihmiset arvostavat uusissa tuttavuuksissa ja joita etsivät ottaessaan sinut: ihmiset pitävät muista ihmisistä, jotka ovat lämpimiä, itsevarmoja, luotettavia, uskottavia, ystävällisiä ja houkuttelevia. jotka saavat heidät tuntemaan olonsa mukavaksi, mielenkiintoiseksi ja arvostetuksi.

Pohjimmiltaan ihmiset pitävät ihmisistä, jotka näyttävät olevan sosiaalinen etu, eivät sosiaalinen taakka. Ihmiset houkuttelevat ihmisiä, joilla on tarjottavaa – ei vain rahavaroja, vaan monenlaisia.

TekijätEnsivaikutelmatselitä, että ihmiset etsivät niitä, joilla on neljä sosiaalista lahjaa: arvostus, yhteys, kohoaminen ja valaistuminen. Ihmiset, jotka voivat saada heidät tuntemaan itsensä ymmärretyiksi ja arvokkaiksi ja avaavat heidän mielensä uusille näkökulmille ja tiedolle; jotka voivat saada heidät tuntemaan olonsa hyväksi ja rikastuttaa heidän elämäänsä.

Toisaalta ihmisillä on taipumus välttää niitä, jotka ovat tylsiä, tyhjiä, itsekeskeisiä, epävarmoja ja tarvitsevia; ihmiset, jotka aiheuttavat kustannuksia; jotka tarvitsevat suuremman energiainvestoinnin kuin he antavat.

Ehkä se tuntuu kylmältä, mutta minkälaisiin ihmisiin vedät? Ne, jotka näennäisesti lisäävät elämääsi ja auttavat viemään sinut lähemmäksi tavoitteitasi, tai ne, jotka sinusta sisäisesti tunnet, imevät elämän sinusta ja saavat sinut pois raiteiltasi? Ihmiset etsivät luonnollisesti liittoutumia, jotka antavat tukea ja rikastamista heidän elämänmatkalleen.

On lähes mahdotonta väärentää vaadittuja ominaisuuksia, kuten lämpöä, tietoa ja rehellisyyttä; Jotkut erittäin karismaattiset ihmiset pystyvät tekemään niin, mutta tavallisesti ihmiset, joita he huijasivat, sanovat myöhemmin: 'Voin alusta asti kertoa, että hänessä oli jotain vialla, mutta jätin tunteen huomioimatta.'

On myös erittäin vaikeaa teeskennellä kiinnostusta ihmisiä kohtaan, jos et ole kehittänyt aitoa uteliaisuutta muita kohtaan. Myös väärä luottamus näkyy kilometrin päässä.

Persoonallisuutesi luo käsinkosketeltavan auran ympärillesi; vaikka et tajuakaan sitä, ihmiset voivat aistia sen heti kun astut huoneeseen.

Joten jos haluat tosissasi parantaa ulkoisesti tekemääsi vaikutelmaa, sinun on aloitettava sisäisten arvojen muokkaamisesta.Työskentele hahmosi parissa.Laajenna mieltäsi.Kehitä suurempaa empatiaa.Hanki itseluottamusta mestaruuden avulla.

Jos olet koskaan yllättynyt ystävän käytöksen ja ilmeen muutoksesta, joka on seurannut hänen olonsa todella huonossa paikassa verrattuna siihen, että hän oli todella hyvässä paikassa, tiedät kuinka paljon muutokset jonkun sisällä voivat vaikuttaa heidän ulkopuolellaan.

Ja kuinka mahdollista positiivinen muutos on.

Kuuntele podcastini ensivaikutelmasi tärkeydestä:

_____________________

Paranna parhaiden ominaisuuksiisi tehokkuutta ja saavutettavuutta

Vaikka positiivisen ensivaikutelman perusta on sisällä, se ei tarkoita, etteikö ulkoisilla käytöksillä olisi suurta vaikutusta siihen, miten muut näkevät sinut. Ensivaikutelmasi ulkoinen 'mekaniikka' - mitä sanot (keskustelu) ja miten toimit (kehonkieli) - ovat myös ratkaisevan tärkeitä.

Sinulla saattaa olla hyvä luonne ja lämmin persoonallisuus, mutta voit toimia ja keskustella tavoilla, jotka luovat esteitä ihmisille saavuttamasta ja arvostamasta näitä ominaisuuksia.

Sen lisäksi, että tiedot, jotka ihmiset saavat, kun he tapaavat sinut ensimmäisen kerran, painotetaan enemmän kuin tiedot, joita he keräävät myöhemmin,negatiivinenalkutiedot ovat vieläkin tärkeämpiä. Vain yhden vastenmielisen asian tekeminen tai sanominen voi painaa enemmän kuin joukko muita positiivisia käyttäytymismalleja ja luoda vähemmän suotuisan vaikutelman, jonka voittaminen voi kestää kuukausia (jos saat edes mahdollisuuden).

Eivätkä pelkästään puhtaasti negatiiviset asiat voivat upottaa ensivaikutelmasi; On myös tiettyjä tapoja ja keskustelun lähestymistapoja, jotka eivät ole ihanteellisia eivätkä anna parhaille ominaisuuksillesi mahdollisuutta tulla esiin ja loistaa kokonaan.

Saatat esimerkiksi olla joku, joka kokee olevansa ennakkoluuloton ja utelias ihmisistä, mutta jos et ole oppinutkysy muilta hyviä kysymyksiä, et törmää tuolla tavalla.

Tai saatat olla hyväsydäminen kaveri, mutta jos et hymyile paljoa ja taipumus nojautua pois ihmisistä kädet ristissä, ihmiset eivät saa mahdollisuutta löytää lämmintä persoonallisuuttasi, vaan ajattelevat sinua ovat kylmempiä ja syrjäisempiä.

Positiivisen ensivaikutelman mekaniikan hallitseminen ei siis tarkoita todellisen persoonallisuutesi piilottamista tai yrittämistä olla joku, jota et ole. Keskustelustrategioiden ja kehonkielen parantamisen tavoitteena on yksinkertaisesti saada nämä ulkoiset käyttäytymiset kohdalleenottelujaparantaa, mielummin kuinristiriidassa, sisäinen itsesi. Tämä auttaa sinua paljastamaan ja esittelemään parhaat ominaisuutesi ja antaa muille paremman pääsyn niihin.

Tällainen pakkaus voi olla vain ihon syvä, mutta se vetää ihmiset puoleensa ja houkuttelee heitä haluamaan 'aukkaista' sinut pidemmälle.

Johtopäätös

Vaikka ensivaikutelmastasi välittäminen nähdään usein pinnallisena tai jonakin, joka saa sinut käyttäytymään kuin joku et ole, toivottavasti olet oppinut näkemään sen todellisen merkityksen ja tärkeyden. Ensivaikutelma ei ole vain nopeaa, vaikeasti järkyttävää ja erittäin tarkkaa, vaan se perustuu suurelta osin siihen, kuka todella olet.

Ensimmäisen vaikutelman parissa työskenteleminen ei tarkoita valehtelua, vaan ensin sisäisen 'pelin' parantamista ja sen jälkeen oppimista esittelemään todellista itseäsi parhaassa mahdollisessa valossa – kuinka päästä pois omalta tieltäsi johtaaksesi näyte itsestäsi, se on itse asiassalisäätarkkoja kuin silloin, kun käyttäydyt tavoilla, jotka kumoavat todelliset tunteesi ja arvosi.

Ensivaikutelman hallinnassa on niin tyydyttävää, että sen avulla voit hallita vuorovaikutustasi – sen avulla sinut nähdään sellaisena kuin haluaisit olla. Sinulla on valta muuttaa ihmisten suhtautumista sinuun ja saada enemmän iloa päivittäisestä vuorovaikutuksestasi.

Se ei tarkoita, että voit täysin hallitatuloksetnäistä kohtaamisista. Vaikka teet positiivisen ensivaikutelman, joskus et vain ole yhteensopiva toisen ihmisen kanssa. Ja se on okei. Et ole kaikille, etkä kukaan muukaan. Mutta kun tiedät, että annoit parhaan vaikutelman ja välitit persoonallisuutesi tarkasti, sinun ei tarvitse huolehtia, jos epäonnistunut yhteys johtui yhteensopivuudesta tai jos et yksinkertaisesti toiminut hyvin. Sinun ei tarvitse kysyä mitä jos. Saat varmuuden siitä, että sinä ja toinen henkilö ette vain sovi toisillenne.

Nyt kun olet ymmärtänyt, miksi ensivaikutelma on niin tärkeä, mietit todennäköisesti, mikä tekee siitä hyvän. No, sinulla on onnea, sillä ensi viikolla tarjoamme käytännöllisen pohjustuksen sen tärkeimmästä elementistä.

Pysy kanavalla.

_____________________

Lähteet:

EnsivaikutelmatAnn Demarais ja Valerie White

Snap: Ota kaikki irti ensivaikutelmasta, kehonkielestä ja karismastaKirjailija: Patti Wood